員工職業化素養提升
課程背景：
態度D一，能力第二；
態度決定一切，態度就是一切；
工作可以平凡，態度不能平庸！
未來學家佛里曼在《世界是平的》一書中預言道：“21世紀的核心競爭力是態度?！彼倪@番言論告訴我們，競爭日趨激烈的職場，永遠青睞具有多種**職業素養的“**員工”。
積極的態度已經成為當今特為稀缺、珍貴的資源；它是個人決勝于未來的特大資本，是縱橫職場特核心的競爭力！眾所周知，水能載舟亦能覆舟，制約中國企業發展的致命軟肋是員工，如何提高員工的心智態度，引導職業化心態發展，就是我們這堂培訓的主題。
課程目標：
★1.職業化是員工成長的必經之路，職業化是企業發展的必然要求
★使學員掌握正確的工作態度和職業素養
★3.引導做事主動積極、不歸罪于外、永不抱怨，提升員工自我的執行力
★認識到更多的承擔責任，正是你發揮的機會，也是你發展的真正開始
★培養團隊士氣，建立一支向心力強和高績效的職業化團隊
課程對象：企業部門經理，項目專員，主管，等中層、基層管理人員
課程結構：理論講授50％、實戰演練20％、案例討論、游戲20％、經驗分享、答疑10％，講師互動相輔而成。
課程大綱
D一講：職業化的企業和崗位
一、員工職業路徑
1.企業有什么樣的“瓷器活”
2.我有什么樣的“金剛鉆”
3.磨煉什么樣的“金剛鉆”
二、員工職業化心態準備
1.做規劃——職場成敗在此時
2.做準備——職場深淺不簡單
3.先合格——先做適者再做強
4.再**——成績證明你努力
5.往**——做到強者共發展
三、職場心態培育
1.方向比努力重要
2.態度比知識重要
3.能力比薪水重要
4.情商比智商重要
5.團隊比個人重要
6.D一比第二重要
第二講：職業化四大工作體現
一、職業化之工作能力
1.能力可以轉換結果，否則只是潛力
2.流程能夠簡單**，要不就太專業
3.學習還需加緊思考，要么罔要么殆
二、職業化之工作形象
1.男的要帥——職場D一印象好
2.女的要靚——職場D一感覺佳
3.職場形象——工作起來是領導
4.綜合素養——生活之中是朋友
三、職業化之工作態度
1.積極主動心——做事不主動，前途很被動
2.熱愛忠誠心——人在企業，心也要在企業
3.沉穩實干心——務實大于一切，實干決定成敗
4.真誠感恩心——感恩天長地久，珍惜才會擁有
四、職業化之工作意識
1.工作：成功之路的起點
2.忠誠：**一生的基礎
3.逆境：喚醒心中的巨人
4.信念：鑄造生命