職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限后，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文并且經過一些基本技能考試（如：職稱外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
高級工程師是中國專業技術職稱工程類中的高級職稱（職稱改革后稱為專業技術職務任職資格）。高級工程師在工程界為技術專家或技術能手。高級工程師分為兩級三類：高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。 高級工程師對應于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對應于研究類研究員，教授級高級工程師對應于教育類教授。 高級工程師在工程界為技術專家或技術能手，在企業中發揮著無可替代的作用和很強的工作能力。
獲得高級工程師資格需要以下幾個條件： 本科畢業及以上，獲得工程師資格5年以上，可以申報高級工程師。 博士畢業，獲得工程師資格2年以上。可以申報高級工程師。 通過職稱計算機能力考試獲得相應證書（獲得計算機水平資格考試程序員級別及以上級別可以免考，對應與相關省級計算機應用能力考試，有的省份已不作硬性規定） 通過職稱外語考試獲得相應證書（一般需要通過A級考試，按各省規定不同，有的省份只要求B級，有的省份已不作硬性規定） 準備材料和論文報評委會審批 （或參加相應資格的專業技術資格高級資格考試）。 獲得高級資格后企業發高級工程師聘書。
基本上您只要到一個企業中企業都會定期催促您去評定職稱，因為企業資質升級和招投標是一定會需要這個東西的，當人才有這個職稱以后，企業會聘用到本單位，然后肯定會每個月多給人才一部分工資，一般在200-800左右，很多時候用人單位會根據人才的學歷和業績還有職稱聘用人才。當企業提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現出它的價值所在。初級、中級或高級職稱將帶給你事業的另一高點。您可以看看企業或者公司甚至是企業單位的人員，有職稱的不一定是領導，但是領導必定很多職稱，這是鐵打的硬道理!
