建筑類中級職稱有：1、工民建工程師； 2、建筑工程師； 3、建筑設計工程師； 4、建筑裝飾工程師； 5、建筑施工工程師；6、建筑管理工程師； 7、建筑水電安裝工程師； 8、工民建安裝工程師； 9、給排水工程師； 10、土木工程工程師；11、土木建筑工程師； 12、造價工程師； 13、測量工程師； 14、結構工程師； 15、暖通工程師；16、工程師； 17、巖石工程工程師； 18、土巖方工程師； 19、工程測量工程師； 20、市政工程工程師。
各地區、各部門要加強對評聘分開試點工作的領導。對首次評聘工作已實行評聘分開的單位，進行一次認真的檢查。凡符合上述要求，搞得好的單位，可予以認定，進一步完善健全制度。對一些以評聘分開為由，任意擴大評聘范圍，放寬條件，降低標準的，要令其停止并取消其評審的資格，問題嚴重的應追究領導責任。
二破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條： 1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。 2、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。直接主持中型項目或中型骨干企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。 3、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級企業家或先進專業技術工作者稱號的。
職稱作為證明一個人學歷能力以及工作能力的體現現在越來越受到人們的重視，很多人都是想各種辦法在為自己評職稱或者升職稱。評審開始之后首先會對評審者的資料進行初步的審核，然后就是進行專家評審，類似于論文答辯的形式，幾個專家會向評審者提出幾個相關的問題，然后根據回答的完整程度來給出自己的結果，少數服從多數，多數通過即通過了。
