工程師
1.熟練掌握并能夠靈活運用本專業基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業技術標準和規程，了解本專業新技術、新工藝、新設備、新材料的現狀和發展趨勢，取得有實用價值的技術成果。
2.具有獨立承擔較復雜工程項目的工作能力，能解決本專業范圍內較復雜的工程問題。
3.具有一定的技術研究能力，能夠撰寫為解決復雜技術問題的研究成果或技術報告。
4.具有指導助理工程師工作的能力。
5.具備博士學位；或具備碩士學位或第二學士學位，取得助理工程師職稱后，從事技術工作滿2年；或具備大學本科學歷或學士學位，取得助理工程師職稱后，從事技術工作滿4年；或具備大學?？茖W歷，取得助理工程師職稱后，從事技術工作滿4年。技工院校畢業生按國家有關規定申報。
助理工程師
1.掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識。
2.具有獨立完成一般性技術工作的實際能力，能處理本專業范圍內一般性技術難題。
3.具有指導技術員工作的能力。
4.具備碩士學位或第二學士學位；或具備大學本科學歷或學士學位，在工程技術崗位見習1年期滿，經考察合格；或具備大學?？茖W歷，取得技術員職稱后，從事技術工作滿2年；或具備中等職業學校畢業學歷，取得技術員職稱后，從事技術工作滿4年。技工院校畢業生按國家有關規定申報。
技術等級不同。初級技能是工人技術職稱中的一種。技工上一級是技師。國家技術性職業（工種）和職業資格證書分五個技術工人職稱等級：初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師。
初、中、高級技能都屬技工。
人力資源和社會保障部頒發的職業資格證書有兩個版本，分別是：職業資格證書(一級）和職業資格證書(二級/高級技師)兩種證書。人力資源和社會保障部頒發的管理類（統考）職業資格證書(一級）只是對應于高級技師（高級工程師）級別，但不等同高級技師，管理類不屬于工人編制和工人工種，如：人力資源管理師、項目管理師、物流師、電子商務師、理財規劃師等。
