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        惠州ISO三體系內審員培訓2月招生中

        2024-01-23 15:13   1475次瀏覽
        價 格: ¥ 1200

        一、 培訓內容

        : ISO9001:2015質量管理體系轉版重點

        第二講: ISO9001:2015標準解析 (標準中對照講解 2008版和 2015版的實施要點及審核重點)

        1. 2015ISO9001標準要求改版重點

        2. 組織的背景(理解組織及其背景、理解相關方的需求和期望、確定QMS范圍、QMS及其過程)

        3. 領導作用(領導作用及其承諾、質量方針、組織的角色、職責和權限)

        4. QMS策劃(機會和風險措施、質量目標和實現計劃、變更的策劃)

        5. 支持(資源、能力、意識、溝通、文件化信息)

        6. 運行(策劃和控制、產品和服務要求的確定、產品和服務的開發、外部供應的過程、產品和服務的控制、生產和服務提供、產品和服務的放行、不合格輸出)

        7. 績效評估(監視、測量、分析和評估、內部審核、管理評審)

        8. 改進(總則、不合格和糾正措施、持續改進)

        第三講: ISO14001:2015環境管理體系轉版重點

        第四講: ISO14001:2015標準解析(標準中對照2004版和 2015版講解實施要點及審核重點)

        1. 范圍

        2. 規范性引用文件

        3. 專有名詞和定義

        4. 組織的背景(理解組織及其背景、理解相關方的需求和期望、確定EMS范圍、EMS及其過程)

        5. 領導 (領導作用及其承諾、環境方針、組織的角色、職責和權限)

        6. 策劃(威脅和機會相關的風險的應對措施、環境目標及其實施的策劃)

        7. 支持(資源、能力、意識、溝通、文件化信息)

        8. 運行(運作的策劃和控制、緊急事件準備與應變)

        9. 績效-評價(監視、測量、分析和評估、內部審核、管理評審)

        10. 改進改進(總則、不合格和糾正措施、持續改進)

        第五講: ISO450012018職業健康管理體系轉版重點

        第六講: ISO450012018標準解析(標準中對照舊版OHSAS18001講解實施要點及審核重點)

        1. 范圍

        2. 規范性引用文件

        3. 術語和定義

        4. 組織所處的環境(理解組織及其所處的環境、理解相關方的需求和期望、確定OH&S管理體系范圍)

        5. 領導 (領導作用及其承諾、OH&S方針、組織的角色/職責和權限、工作人員的協商和參與)

        6. 策劃(應對風險和機遇的措施、OH&S目標)

        7. 支持(資源、能力、意識、溝通、文件化信息)

        8. 運行(運作的策劃和控制、應急準備和響應)

        9. 績效-評價(監視、測量、分析和評估、內部審核、管理評審)

        10. 改進改進(總則、不合格和糾正措施、持續改進)

        第七講: 環境因素識別與重大環境因素評估

        第八講:危險源辨識、風險評價及風險控制

        第九講: 環境/職衛相關法律法規介紹

        第十講: 三管理體系審核活動

        1. 三管理體系審核的分類-----定義/術語解析

        2. 三管理體系審核的目的及準則

        1. 內審員的選擇及能力要求

        內部審核階段:

        4. 審核啟動階段的活動

        5. 現場審核的準備

        6. 現場審核技巧實施指導

        7. 編制、批準和分發審核報告及審核的結束

        8. 不符合缺失的跟蹤驗證

        二、培訓特色:

        東莞曼頓企業管理咨詢有限公司

        地址:東莞市萬江區牌樓基大塘電商中心B區306

        聯系:鄧小姐

        手機:13925768373

        電話:0769-89878731

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