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        武漢人力資源管理師證政策是怎樣的報考條件是什么

        2022-06-30 14:37   1273次瀏覽
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        國內大中小型企業(yè)、外企對人力資源的需求都不一樣,像國內大中小型企業(yè)的人力資源行業(yè)起步較晚,特別是中小型企業(yè)對人力資源師的需求多為一個人需要扮演多種職責,經常一個人既要招聘,又需要做績效,員工培訓等,也造成了中小企業(yè)對人力資源在專業(yè)能力全-面性方面比外企人力資源師的要求要高;外企對人力資源師的需求為一個人從事的是專屬的一個職位,比如:做績效考核的是一個職位,做招聘的是另一個職位,職業(yè)細分很明確,要求每個人在專業(yè)能力方面要非常深入,造成了人力資源行業(yè)對人才需求的差異,但目前企業(yè)對優(yōu)-秀的人力資源人員的需求依然很大。

        人力資源管理師怎么考?

        一、人力資源管理師的定義:

        人力資源管理師指獲得國-家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國-家職業(yè)資格中級技工)、三級企業(yè)人力資源管理師(國-家職業(yè)資格高級技工)、二級企業(yè)人力資源管理師(國-家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國-家職業(yè)資格高級技師)。

        二、人力資源管理師的申報條件:

        統一鑒定職業(yè)申報條件(2019年版)

        (一)企業(yè)人力資源管理師

        1.普通受教育程度

        高中畢業(yè)(或同等學歷)。

        2.申報條件

        具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:

        (1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。

        (2)取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢-業(yè)-證-書(含尚未取得畢-業(yè)-證-書的在校應屆畢業(yè)生);或取得經評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢-業(yè)-證-書(含尚未取得畢-業(yè)-證-書的在校應屆畢業(yè)生)。

        (3)高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。

        具備以下條件之一者,可申報三級/高級工:

        (1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年(含)以上。

        (2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院畢-業(yè)-證-書(含尚未取得畢-業(yè)-證-書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢-業(yè)-證-書(含尚未取得畢-業(yè)-證-書的在校應屆畢業(yè)生)。

        (3)具有大學專科本專業(yè)或相關專業(yè)畢-業(yè)-證-書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

        (4)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學-歷-證-書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。

        (5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學-歷-證-書(含尚未取得畢-業(yè)-證-書的在校應屆畢業(yè)生)。

        具備以下條件之一者,可申報二級/技師:

        (1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。

        (2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

        (3)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學-歷-證-書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

        (4)具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學-歷-證-書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。

        (5)具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學-歷-證-書,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

        具備以下條件者,可申報一級/高級技師:

        取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。

        ① 相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè),下同。

        ② 相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等,下同。

        ③ 相關職業(yè)資格證書(技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯性的職業(yè)資格證書,下同。

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