應該是2018年開始，每年看到應屆大學生畢業的數據，都是幾十萬的增加。截止到2022年，每年應屆畢業的大學生（本科）成功進入千萬人數量級……，另外看一下研究生層次群體，2020年后每年考研的比例飛速增加，2021年考研人數457萬人，預計2023年國內考研人數超520萬……，試想一下2023年本科生、研究生畢業待業人數將達到1500萬+。
突然理解“內卷”這個詞了，在這么大的人才洪流之下，作為一個應屆畢業生、沒有經驗（實習、工作）、沒有背景、沒有職業規劃，如何破局找到一份滿意的工作？
找到一份滿意的工作，筆者幾點建議：
1、能提高學歷當然是提高學歷。雖然研究生2023年將達到500萬+，相對于1000萬+的本科生，在數量和學歷層次上都有優勢；
2、多實操、多積累工程經驗。這幾年一直聽到一些關于就業的新詞：人才供給側、職業教育“本科化”、摩擦性失業等；現在企業招聘其實核心就是“能給企業創造價值、能幫企業解決問題”；
3、選擇一個職業競爭小、職業前景好的工作。這一點建議大家多看看政策，目前國家需要什么樣的人才？這里講的當然是芯片行業相關人才，國家要重點發展集成電路產業，需要大量的硬件工程師，因此行業、崗位都是水漲船高。
成電少年學FPGA就業訂單班如何保障就業？
1、教學質量的保障。經歷了幾年課程的迭代及人才培養，FPGA就業課程可以適用于更寬泛的大學生群里，不分專業可以“零基礎”學習芯片設計課程；課程通過大量的工程案例，讓每位同學都能做得出、講得明、用得通；
2、每年數千名工程師成功就業的底氣。根據近三年的就業數據，從2021全年成電少年學的就業數據來看，FPGA工程師整體薪資水平高出同級應屆畢業生薪資52%，平均月薪為12000元，同時就業速度比較快，學員結業后兩周內簽約率。且年離職率低于10%；
3、“人才端高質量培養到人才賦能產業端”形成了完備的閉環，企業用人需求與人才培養匹配度高，學員高質量就業，企業獲得高端人才。
4、合作企業強大。截止到2022年成電少年學已經與1000+家企業達成人才合作，每年定制化人才需求3000-5000人。畢業即可快速就業。
8月份就業數據請看：100天從小白實現了準精英的蛻變，平均月薪12626
上海航天面試、筆試現場
FPGA高薪就業班，一地學習推薦全國就業
2022年就業芯機遇，成電少年學FPGA高薪訂單班來了。成電少年學FPGA高薪訂單式人才培養三大優勢。
一、一地學習，推薦全國就業（全國就業薪資12K-25K）
二、零基礎課學習，全日制線下面授，學習地點重慶、成都可選
三、現在報名對口就業推薦
未來10年是人工智能時代的黃金十年，學習一名硬核芯技術，成為一名高級研發工程師就到成電少年學吧。