永春堂新零售系統開發

永春堂新零售系統開發，【張澤:181微-2673-電0008】永春堂商城軟件開發，永春堂1300營銷模式系統開發，永春堂獎金制度玩法介紹，永春堂小程序app開發，永春堂代理系統開發

永春堂，從富有前景的健康產業出發，充分利用“互聯網”的模式，致力于為人們提供的產品展示和創業平臺，通過精心的培訓和實踐，幫助大眾實現健康夢想、創業機遇，打造屬于自己的美好人生和成功事業。

永春堂已經為數以萬計的用戶提供了自主創業的機會。在永春堂全球創業平臺上，用戶不僅通過自身使用永春堂產品擁有了健康體驗，并且在銷售和推廣永春堂產品的過程中，積累了極大的經驗，并將其增值為一種自我財富。永春堂大家庭在不斷壯大的同時，用戶也得到了來自身心的成長，從健康一路走向輝煌。

永春堂1300營銷模式一共分為五大獎項，分別是直推獎、加權分紅、見點獎、級別分紅、領導獎。

買產品得健康還賺產品兌換券!產品兌換券=個人貢獻值-公司總貢獻值x公司新增總營業額10%

個人貢獻值=消費貢獻值+推薦貢獻值

想更多更快地獲取產品兌換券

可以多做推薦

推薦貢獻值:1、代貢獻值的，

2、2~11代貢獻值的10%

3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿滿11代

直推獎小單推大單，獎勵無。見點獎按單個網體下的會員進行二二排列，可以拿20層，同時按直推代數拿20代。

20層點點0.2%20代點點0.3%滑落也拿點點獎，占位很重要，一個市場也賺錢

級別分紅按會員貢獻值考核，一共分為10個級別，級別只升不降，不怕被平級，不怕被超越，永不封頂，享受平臺每天總業績的比例分紅。

各級別分紅分別是：V1的10人均分到750元

V2的6人均分到750+1500=2250元

V3的3人均分到750+1500+3750=6000元

V4的1人分到750+1500+3750+15000=21000元

領導獎緊縮10代級別分紅收入的10%級別超越照拿，直推人數越多10代領導獎收入越多，多勞多得，永不封頂。

在這里，用戶將收獲一種全新的生活方式，使我們更青春、更專注、更從容。通過體驗永春堂系列產品，用戶的自身健康將得到有效管理和提升；通過成為永春堂伙伴，用戶同時還能夠收獲事業上的成功。在健康和財富雙贏的軌道上，永春堂還會為用戶提供國內外乃至私人定制的旅程航線，讓更多人享受精神上的自由、心靈上的放飛，享受青春態的健康生活！