人才租賃服務(wù)是邦芒人力一體化人力資源服務(wù)的重要內(nèi)容之一。人才租賃指由邦芒公司作為雇員的法定雇主，企業(yè)同邦芒人力公司簽訂人才租賃合同，企業(yè)負(fù)責(zé)用工及人事管理，包括：人員聘用、員工檔案接轉(zhuǎn)建立、薪酬發(fā)放、工傷申報(bào)勞動(dòng)糾紛處理等事務(wù)性工作。輕松達(dá)到“用人不管人，增效不增支”的人力資源管理效益。
人才租賃服務(wù)內(nèi)容：
1.勞動(dòng)合同簽訂。
2.薪酬福利：社會(huì)保險(xiǎn)管理、員工福利保障、工資稅務(wù)管理。
3.員工管理：人事檔案管理、用/退工手續(xù)辦理等。
4.政策咨詢：勞動(dòng)人事法律顧問、代理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、審定各類勞動(dòng)合同及規(guī)范性文件 、勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)、調(diào)解勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。
5.培訓(xùn)與員工發(fā)展：提供各類培訓(xùn)信息、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)技能鑒。
6.增值服務(wù)：人事經(jīng)理沙龍、HR電子期刊。
服務(wù)優(yōu)勢(shì)：
1.降低用人成本，精簡(jiǎn)操作流程。
2.轉(zhuǎn)移勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，避免勞動(dòng)糾紛。
3.減少員工流失，提高員工素質(zhì)。
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