職稱評審要求中的工作業績一般是指：人才要提交任職以來的主要行業技術工作業績、成果材料，即作品、成果、獎勵、業績，或作為主要行業技術貢獻者完成的項目，獲得社會、學術技術團體或行業主管部門較高評價和肯定的鑒定書、文字評述材料等。
比如工程師評職稱要求的業績成果就有，任現職以來，作為主要貢獻者具備下列業績之一：
1.負責或承擔本行業重大技術項目，并取得較顯著的社會效益和經濟效益，其成果通過驗收或鑒定。
2.獲省(部)級本行業技術類獎三等獎(排名前四)以上。
3.在生產中采取有效技術措施(如技術改造、新產品開發、新技術推廣等)，使本企業的產品質量，或主要技術經濟指標有明顯提高，社會效益和經濟效益顯著(單位證明)。
4.獲得具有較高經濟和社會效益的發明專利一項(發明人排名前四)或實用型專利兩項(發明人排名前四)。
5.作為主要參編者(作者排名前四)，參與的重點項目技術報告、經同行專家評議具有較高技術水平，技術論有深度，調研、設計、測試數據齊全、準確。
6.作為主要參編者(作者排名前四)，軟課題研究報告、規劃設計方案、施工或調試報告、工程試驗報告等，參與完成省級以上行業標準規范制定、技術規范、行業工法的編寫。
為什么跟人才強調工程師業績的重要性？
業績、論文和專利就是評審中級職稱的硬項，人才都知道，工程師職稱有初級工程師職稱、(中級)工程師職稱、高級工程師職稱這幾個級別，初級職稱比較簡單，要求低，但是業績是人才參加中、高級工程師職稱評定的時候必須要有的，因為工程師業績代表著一個人才的從業經驗，足夠的業績才能證您具備了一定的能力。如果你的業績夠，通過率自然就高。
業績材料是職稱評審的必備條件之一，萬萬不能少。盡管在評審的時候，滿足了基本條件（學歷、工作年限）、社保、論文等，但是少了這一份業績材料，同樣不能申報成功。可以說，沒有業績材料，你的職稱申報之路就提前結束了。所以千萬不要忽略了職稱業績材料的重要性，想要提高職稱通過率，業績材料可以幫上你的大忙。
工程師職稱業績材料真的很重要，但業績成果的積累不是一蹴而就的，申報人需要注意的就是要盡早規劃，盡早準備，慢慢積累起來。