職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關、國有企事業單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。
高級工程師原分為兩級三類：高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。
高級工程師對應于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對應于研究類研究員，教授級高級工程師對應于教育類教授。
《人力資源社會保障部 工業和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕16號）中明確2019年2月1日起增設正高級工程師，高級職稱分設副高級和正高級 [2] 。
可申報專業
1、建筑工程 2、建筑施工 3、結構 4、建筑設計 5、建筑安裝 6、建筑裝飾 7、土木工程 8、工程管理 9、巖土工程 10、公路工程 11、城市規劃 12、暖通 13、市政工程 14、工程測量 15、給排水16、道路與橋梁 17、工程概預算 18、環境藝術 19、環境工程 20、水利水電 21、園林 22、機械工程 23、電氣工程 24、建筑電氣 25、通信工程 26、電子信息工程 27、計算機 28、機電工程 29、化學工程30、建筑設計等專業。
取得高級工程師職稱，是對個人實力的認可和榮譽的證明，是建筑行業急需的專項人才，特別是企業辦理各類資質和項目招標，都需要聘用相當數量的職稱人員。
職稱評審有什么好處？
1、崗位晉升
高級工程師職稱，從一定程度上體現了一個人具備了高水準的能力或潛質，與普通職稱人員相比，會更容易獲得重要職位的提升。也就是說，如果有了高級職稱，那么在職場上就比別人多了一項競爭優勢。
2、薪資待遇的提升
職稱跟待遇成正比，也就是說職稱越高，對應的補貼與工資會越高。評上高級工程師職稱，也就意味著加薪近在眼前，提高待遇是時間問題。
3、人才補貼
部分企業會設置相應的職稱技能類的崗位補貼或者晉升補貼，一些地區甚至會有專門的人才方面的補貼，其中就包括了職稱人群。
就比如前段時間的廣州南沙區就發布了相關的人才補貼標準：助理級職稱2萬元/人、中級職稱4萬元/人、高級職稱6萬元/人。（具體以當地文件通知為準。）
4、積累業績機會
很多建筑工程大項目的承接都需要一定等級的職稱人才，有高級工程師職稱在手，意味著接觸大項目的機會也會變多，對于業績的累計和經驗更有利。
5、退休有保障
退休金的計算是根據參保人的指數化繳費工資和個人賬戶養老金儲存額的結果，而繳費指數就是參保人的工資總額。擁有高級職稱之后，相應的繳費基數會隨著崗位工資提高而提高，自然而言也會提高退休金的金額。