惠州ISO45001內(nèi)審員培訓(xùn)介紹
國(guó)際勞工組織(ILO)的數(shù)據(jù)顯示，世界上每天大約有6300人因工作活動(dòng)而死亡，每年的數(shù)字則達(dá)到了驚人的230萬人，而其他因工作造成的受傷事件數(shù)量每年也多達(dá)3億件。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴(yán)重的影響，還極大地增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，主要表現(xiàn)為員工缺勤、提前退休、保險(xiǎn)費(fèi)用增加等。
當(dāng)前全球存在有40多個(gè)版本的OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn)，ISO 45001的發(fā)布為全球提供一個(gè)統(tǒng)一的職業(yè)健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)，基于一個(gè)全新的框架指導(dǎo)組織識(shí)別和降低職業(yè)健康的風(fēng)險(xiǎn)及與組織的業(yè)務(wù)過程融合，從而進(jìn)一步保護(hù)工作者，并有效降低組織的潛在風(fēng)險(xiǎn)。借助對(duì)ISO 標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)可程度，組織可獲得更高的可信度。也使得職業(yè)健康管理體系更容易與其他管理體系(如EMS、QMS、ISMS等)相整合。
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)在其官網(wǎng)宣布，全新職業(yè)健康管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO 45001：2018—2018年3月12日正式發(fā)布，已獲得OHSAS18001認(rèn)證的組織將有三年時(shí)間移轉(zhuǎn)至新標(biāo)準(zhǔn)。
IAF(國(guó)際認(rèn)可聯(lián)盟)已經(jīng)制定出一套從OHSAS 18001：2007移轉(zhuǎn)到新標(biāo)準(zhǔn)的方案，盡管這個(gè)方案看似熟悉，但還是有別于ISO 9001：2015和ISO 14001：2015的“轉(zhuǎn)版升級(jí)”，畢竟ISO 45001是作為一個(gè)新的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)布的。在認(rèn)可的角度將使用“移轉(zhuǎn)”來定義這個(gè)過程。
惠州ISO45001內(nèi)審員培訓(xùn)目的
1、ISO45001與OHSAS18001有哪些內(nèi)容上的不同
2、如何利用全新標(biāo)準(zhǔn)提升企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力
3、未來如何申請(qǐng)ISO45001的認(rèn)證
4、已經(jīng)獲得OHSAS18001證書的企業(yè)如何轉(zhuǎn)換至新標(biāo)準(zhǔn)
惠州ISO45001內(nèi)審員培訓(xùn)對(duì)象
1、企業(yè)的管理者、管理者代表
2、推行ISO45001體系的負(fù)責(zé)人
3、有志從事ISO45001體系審核的人員
惠州ISO45001內(nèi)審員培訓(xùn)大綱（節(jié)選）
管理體系的定義理解
管理體系指用于建立方針、目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)過程所需的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組要素。
一個(gè)管理體系可關(guān)注一個(gè)領(lǐng)域或多個(gè)領(lǐng)域(例如,質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康以及能源、財(cái)務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理)。可以通過一定的方式方法,將不同領(lǐng)域整合在一個(gè)架構(gòu)下運(yùn)行,將職業(yè)健康管理體系與其他領(lǐng)域的管理體系有機(jī)融合,構(gòu)成整合的管理體系。
管理體系的要素包括組織的結(jié)構(gòu)、角色和職責(zé)、策劃和運(yùn)行、績(jī)效評(píng)價(jià)和改進(jìn)等。這些要素構(gòu)成對(duì)管理體系的支撐,是管理體系的具體化。管理體系的范圍由確定,并以文件信息規(guī)定,可包括整個(gè)組織、組織中特定的部門,或跨組織的一個(gè)或多個(gè)職能部門。
審核的頻次和時(shí)機(jī)
職業(yè)健康管理體系內(nèi)部審核分為例行的常規(guī)審核和特殊情況下的追加審核。
例行的常規(guī)審核按預(yù)先編制的年度審核方案進(jìn)行。職業(yè)健康管理體系建立之初,頻次可多一些。至于各部門各過程的審核頻次,可以根據(jù)審核中發(fā)現(xiàn)問題的大小、多寡以及該部門的重要程度來決定在一年的審核中,應(yīng)確保所有的部門的所有過程至少被審核一次。兩次內(nèi)審的時(shí)間間隔不得超過12個(gè)月。
在下列特殊情況下,應(yīng)追加進(jìn)行職業(yè)健康管理體系內(nèi)部審核:
(1)法律、法規(guī)及其他外部要求發(fā)生變化;
(2)發(fā)生重大的職業(yè)健康事故以及相關(guān)方重大投訴;
(3)原材料、工藝流程發(fā)生重大改變或新技術(shù)、新工藝采用時(shí);
(4)組織結(jié)構(gòu)或職業(yè)健康管理體系結(jié)構(gòu)發(fā)生較大變化;
(5)驗(yàn)證所要求的糾正措施是否已實(shí)施,并保持其有效性;
(6)有建立合同關(guān)系的要求,驗(yàn)證職業(yè)健康管理體系是否持續(xù)滿足規(guī)定的要求并被實(shí)施。
惠州ISO45001內(nèi)審員培訓(xùn)安排
課程培訓(xùn)費(fèi)用
RMB 800元/人，本次培訓(xùn)包含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)及內(nèi)審員證書費(fèi)。
單獨(dú)"ISO45001：2018職業(yè)健康管理體系內(nèi)審員"網(wǎng)絡(luò)課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：600元/人。
考試證書
考試成績(jī)合格的學(xué)員，頒發(fā)ISO45001：2018職業(yè)健康管理體系內(nèi)審員證書，證書由方普管理頒發(fā)，網(wǎng)站可查，全國(guó)認(rèn)可。
講師簡(jiǎn)介
方普管理ISO45001培訓(xùn)講師