一、年限問題年限是必須要先滿足的。專業(yè)技術(shù)年限，一直都是要害，因?yàn)槁毞Q申報(bào)無論是初級，中級還是高級都是受專業(yè)工作年限的限制，但是往往很多人才上報(bào)職稱準(zhǔn)備材料的時候，壓根兒就沒有注意這些門檻性的條件自己到底符不符合，從而導(dǎo)致自己連初審都沒有通過，有的僥幸初審?fù)ㄟ^，后看終審公示名單還是未通過，還白交了報(bào)名費(fèi)，何必呢具體年限如何算，不懂的可以隨時咨詢小刊~
二、論文問題你發(fā)表的期刊是符合職稱申報(bào)要求的嘛？如果 不符合要求就算是正規(guī)期刊也是無效發(fā)表的。確定不是屬于增刊、特刊？（具體查詢方式之前有提到過）你的論文經(jīng)過查重確認(rèn)無了嘛？論文作者署名，你是獨(dú)著或者作者嘛？等這些都會成為問題。如果以上問題都是符合條件的，那就剩后所發(fā)表論文，文章內(nèi)容質(zhì)量不高了，文章內(nèi)容比較空洞，沒有深度，比較泛泛而談，無法體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)水平，是內(nèi)容涉及，比如項(xiàng)目中遇到哪些技術(shù)難題，你是如何解決的之類的，結(jié)合自己時間項(xiàng)目案例來說明情況。所以論文的內(nèi)容一定要和自己的申報(bào)專業(yè)一致，也要跟自己的工作內(nèi)容方向保持一致，這論文是要反映出近些年工作成果的（注意：是近三~五年的），是解決了工作中哪些常見問題，或者是攻克了某項(xiàng)技術(shù)難題等等。申報(bào)專業(yè)是取決于單位從事的行業(yè)和實(shí)際項(xiàng)目內(nèi)容。無法確定申報(bào)專業(yè)，可以按照實(shí)際項(xiàng)目方向來著手論文。
三、項(xiàng)目業(yè)績成果問題很多人認(rèn)為項(xiàng)目業(yè)績成果不就是自己近幾年做過的項(xiàng)目，只要將這些項(xiàng)目羅列出來，單位配合蓋章，出個證明再上傳不就好了嘛，都是自己做過的，也不是造假，認(rèn)為是肯定沒問題的。很大一部分人在不知道如何提供項(xiàng)目業(yè)績材料，都這么認(rèn)為這樣是沒問題的，還有的gonfchengshi們來咨詢，豆腐網(wǎng)王老師，說自己同事就是這么上報(bào)的，都順利通過了。今時今日不同往日，此一時彼一時。并不是所有人都像你同事那邊好運(yùn)氣，還有就是你也并未看到他上傳的材料，怎么就斷定這樣報(bào)就行呢，通過的人肯定會說，很簡單的。就像考100分的人，從來都不會說自己很努力，都說考高分是因?yàn)轭}目很簡單，一樣的道理。另外就是大多數(shù)人是不知道如何提供業(yè)績，挑不出重點(diǎn)，只管將自己這些年做過的項(xiàng)目，無論項(xiàng)目大小一股腦兒都拋給評委，你想想在其他人那兒都是將自己的xiangmu理得明明白白兒地，到你這兒，還得自個兒給你整理，不說有沒有那時間，就這項(xiàng)目資料都不一定全乎兒，讓人怎么看。需要注意比如：如何突出你的優(yōu)勢，你主要負(fù)責(zé)的，涉及到你簽字的。另外就是直觀的規(guī)模或者jine的大小來體現(xiàn)項(xiàng)目的大小。網(wǎng)報(bào)上傳材料是有限制的，所以必須要做一些刪減。所以我們再提交業(yè)績的時候，盡可能多地是告訴評委，我在專業(yè)工作領(lǐng)域解決了哪些問題，為公司創(chuàng)造了更多的shouyi，要將自己的價值體現(xiàn)出來，證明自己已經(jīng)達(dá)到了這樣的一個專業(yè)技術(shù)水平，才能在萬人人海中脫穎而出，職稱評審需要提交的材料太多了，我們一定要把材料提前收集好，不然職稱材料不齊全的話，是不符合要求的，也是會被卡住的。因?yàn)槁毞Q申報(bào)的人比較多，zhichengpinshen專家要審核的材料也相對比較多，只要材料不符合要求，基本上不會再往下看其它材料了，如果在這個步驟卡住了，那就會影響職稱評審的通過率了。