任何物體相互摩擦都可能產生靜電，但是只有干燥的絕緣物體才會把靜電積累起來造成危害。因此的抗靜電織物當然是天然纖維織成的，但是如前所述，纖維難以勝任戶外運動的特殊要求，而且即使是天然纖維，在非常干燥的環境下也會因為缺乏水分子而產生靜電現象。
機械工人則經常來往于機器之間，需要避免工作服被機器纏絞，還需要耐摩擦。因而，工作服就要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來的，并且，布料要求較結實、耐磨，色澤以較深為宜。定制的工作服除要根據工作性質選擇外，還應注意專服專用，工作服只在工作間穿用，不要帶回家，以防帶回病菌或毒物傳染擴散。還應注意保持清潔、整齊，經常清洗、縫補，保證工作服起到應有的保護作用。而相比較文化衫就不用那么復雜，可以隨時攜帶在包里以便在必要的時候穿上，而且穿上比較舒適，給人以簡單時尚的感覺，而且方便人們清洗。文化衫和工作服之間區別是很大的，兩者可以說是不可以相提并論的，坐辦公室的白領定制文化衫會相對較多一點，工作服是一些比較有針對性的工種比較需要些。企業都可以因自己的需求來定制自己需要的工作服或文化衫。
工作服定做一定要以員工的身材體態為主進行設計，所以必須要保證量身定做才能達到更舒適的穿著體驗，就算是選擇更高端的面料，也設計非常好看的款式，但是尺寸樣式不符合員工的身材特點，肯定穿在身上也感覺非常不舒服很別扭，所以量身定做是非常重要的標準。工作服定制肯定是有不同的款式，春夏秋冬不同的季節也會有不同的面料選擇標準，想要呈現更好的舒適性，直接的方法就是選擇具有更舒適柔軟特性的面料，這樣不僅保證生產加工品質得到提升，而是工作服的質感看上去有更高端，重要的就是還能讓穿著的舒適性得到大幅度提升，自然就會讓工作服的特點得到更好展現，
企業定制工作服對企業綜合發展具有重要影響，各大企業在經營發展過程中，想要提高競爭力肯定離不開人才的支持，如果想讓企業人才團隊得到促進，那么就要更好的調動工作人員積極性，通過統一定制工作服的方式，就能讓員工集體向心力更強，還能促進員工的責任感和歸屬感。