明確責任與追責，加強人員管理 簽訂保管責任書：保管人與企業簽訂《印章保管責任書》，明確保管不當、違規用印的責任（如賠償損失、紀律處分等），增強保管人的責任意識。 定期培訓與監督：對保管人、審批人、經辦人進行法律知識培訓，明確合同章使用的法律風險（如擅自用印可能導致企業承擔合同義務）；同時，由企業內部審計部門或法務部門定期檢查合同章管理流程的執行情況，發現漏洞及時整改。
刻制印章：審核通過后，刻章單位會按照規定的樣式、尺寸和材質進行合同章刻制，同時會將印章信息報當地公安機關備案。 領取印章：刻章完成后，申請人憑相關證明到刻章單位領取合同章，并辦理簽收手續。
需要注意的是，材質的辨識度需結合規范的刻制工藝（如激光雕刻、手工精雕等）才能化體現。無論選擇哪種材質，確保印章字體規范、線條清晰、尺寸符合規定，都是提升辨識度的基礎。此外，法人章的合法性主要依賴正規備案，材質選擇需在合規前提下結合實際需求（如耐用性、預算等）綜合考慮。
領取印章：刻章完成后，申請人憑相關證明到刻章單位領取法人章，同時刻章單位會將印章備案信息報送公安機關，并向申請人交付相關備案證明。