服務(wù)對(duì)象：產(chǎn)婦
生活護(hù)理：營(yíng)養(yǎng)膳食搭配、協(xié)助產(chǎn)婦全身擦浴。
專業(yè)護(hù)理：產(chǎn)褥期觀察、護(hù)理，產(chǎn)后心理指導(dǎo)，協(xié)助母乳喂養(yǎng)、乳房保健護(hù)理。
健康指導(dǎo)：協(xié)助產(chǎn)婦做產(chǎn)褥操，幫助產(chǎn)婦恢復(fù)健康。
日常服務(wù)：產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)餐制作，為產(chǎn)婦及嬰兒清洗衣物，打掃房間衛(wèi)生等。
月嫂不僅要掌握新生兒的喂養(yǎng)呵護(hù)、洗澡、換尿布等生活護(hù)理常識(shí)，還要掌握寶寶按摩、測(cè)體溫、觀察大小便、臍帶護(hù)理、臀紅、尿布疹處理。同時(shí)，還要懂得如何協(xié)助產(chǎn)婦做乳房護(hù)理、乳房按摩、指導(dǎo)產(chǎn)婦科學(xué)哺乳、協(xié)助產(chǎn)婦做保健操以恢復(fù)體形、為產(chǎn)婦準(zhǔn)備營(yíng)養(yǎng)的飲食等技能。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)過(guò)考核，月嫂獲得相關(guān)的結(jié)業(yè)證書(shū)后才能上崗。所以，月嫂完全不同于傳統(tǒng)意義上的保姆，二者之間的區(qū)別就是有無(wú)專業(yè)的產(chǎn)后護(hù)理技能。在雇用月嫂前，產(chǎn)婦和家屬應(yīng)該把服務(wù)范圍咨詢清楚，避免雇傭后發(fā)生矛盾甚至爭(zhēng)執(zhí)。
如何花更少的錢(qián)請(qǐng)到優(yōu)質(zhì)月嫂？
1. 錯(cuò)峰預(yù)約：避開(kāi)節(jié)假日與生育高峰
策略：
提前3-6個(gè)月預(yù)約，避開(kāi)春節(jié)、國(guó)慶等節(jié)假日（價(jià)格上浮30%-50%）。
選擇生育淡季（如11月-次年2月），價(jià)格可下浮10%-15%。
2. 組合服務(wù)：選擇“月嫂+產(chǎn)后康復(fù)”套餐
案例：
單獨(dú)請(qǐng)?jiān)律?5000元/26天，產(chǎn)后康復(fù)師上門(mén)服務(wù)800元/次。
選擇“月嫂+產(chǎn)后康復(fù)”套餐，總價(jià)18000元（含10次產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)），綜合成本降低20%。
3. 技能篩選：根據(jù)需求匹配核心技能
策略：
若產(chǎn)婦無(wú)母乳問(wèn)題，可降低對(duì)“催乳師證”的要求，節(jié)省2000-3000元。
若家庭已有育兒嫂，可減少月嫂的“早教啟蒙”服務(wù)，選擇基礎(chǔ)護(hù)理型月嫂。
4. 口碑推薦：通過(guò)熟人或平臺(tái)篩選優(yōu)質(zhì)月嫂
渠道：
熟人推薦：優(yōu)先選擇服務(wù)過(guò)親友的月嫂，降低試錯(cuò)成本。
平臺(tái)背書(shū)：選擇美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、天鵝到家等提供用戶評(píng)價(jià)的平臺(tái)，篩選評(píng)分4.8分以上的月嫂。
深圳市鈺兔到家家政有限公司公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)管理人員和母嬰護(hù)理服務(wù)人員的龐大隊(duì)伍。在母嬰護(hù)理服務(wù)行業(yè)日臻完善的今天，公司為了更好的服務(wù)于社會(huì)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取勝于市場(chǎng)，對(duì)員工實(shí)行嚴(yán)格的培訓(xùn)管理制度，不達(dá)標(biāo)不允許上崗。