職稱是專業(yè)技術人才學術技術水平和專業(yè)能力的主要標志,職稱評審結果是專業(yè)技術人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。職稱評審結果一般分為高級、中級、初級三個層級,但具體到不同專業(yè),職稱名稱又有所不同。
社會評審,依據(jù)《中共辦公廳印發(fā)《關于深化職稱制度改革的意見》》第四(十二)條:對專業(yè)性強、社會通用范圍廣、標準化程度高的職稱系列,以及不具備評審能力的單位,依托具備較強服務能力和水平的專業(yè)化人才服務機構、行業(yè)協(xié)會學會等社會組織,組建社會化評審機構進行職稱評審。
職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術人員,在經(jīng)過一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應的繼續(xù)教育學時,申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試(如:職稱外語及計算機應用能力考試等),向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料,經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
職稱評審的時間通常為一年一次,具體時間由各地人力資源和社會保障部門確定。評審方式包括線上和線下兩種,近年來,線上評審逐漸成為主流,方便了申報人員的參與。

