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入職銀行流水代開 有些公司HR為了避免求職者在面試時虛報自己的工資水平,會在通知員工入職時提供之前工資的流水單。這樣既可以提醒求職者,又降低成本風險。對于部分企業來說,HR在招人的時候會綜合分析自己所在公司的競爭力,對一些大家削尖腦袋想要往里進的公司,設置門檻不會降低求職者的接受率,甚至是可以使用更多的方法來規避潛在風險。所以對這些企業來說,薪資一般除了根據能力體現,所以HR在招人時候,尤其是那些沒有職級薪酬體系的公司,候選人的上家工資是本公司定薪和溝通offer的重要參考依據。
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