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入職銀行流水代開 有些公司HR為了避免求職者在面試時虛報自己的工資水平，會在通知員工入職時提供之前工資的流水單。這樣既可以提醒求職者，又降低成本風險。對于部分企業來說，HR在招人的時候會綜合分析自己所在公司的競爭力，對一些大家削尖腦袋想要往里進的公司，設置門檻不會降低求職者的接受率，甚至是可以使用更多的方法來規避潛在風險。所以對這些企業來說，薪資一般除了根據能力體現，所以HR在招人時候，尤其是那些沒有職級薪酬體系的公司，候選人的上家工資是本公司定薪和溝通offer的重要參考依據。
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