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家實行職業資格證書制度，由經過勞動保障行政部門批準的考核鑒定機構對勞動者實施職業技能考核鑒定。國家職業資格分為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）。1．職業資格證書制度的含義職業資格證書制度是勞動就業、用人制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。 職業資格證書制度是指按照國家制定的職業標準或任職資格條件，通過政府認定的鑒定評價機構對從業者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。為與國際接軌，在借鑒多數國家先進作法的基礎上，結合我國國情，國家有關部門確定了國家職業資格證書體系。2．職業資格證書的作用作為與國際接軌的雙證(學歷證書和國家職業資格證書)之一,職業資格證書是從業者從事某一職業的必備證書，表明從業者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明.與學歷文憑證書不同，職業資格證書與某一職業能力的具體要求密切結合，反映特定職業的實際工作標準和規范，以及從業者從事這種職業所達到的實際能力水平，所以它是從業者求職、任職的資格憑證，是用人單位招聘、錄用從業者的主要依據，也是境外就業辦理技能水平公證的有效證件。職業資格證書可記入檔案并與薪酬掛鉤。根據我國勞動和社會保障部職業技能鑒定中心與英國倫敦工商會考試局（簡稱LCCIEB）簽署的“中英職業資格證書合作項目聯合頒發合作協議”，考取中國國家勞動和社會保障部職業技能中心（簡稱OS-TA）認可的職業資格證書，不僅全國范圍內通用，還可以作為進行法律公證的有效的文件，在全球90多個國家暢通無阻。3．就業準入制度的含義就業準入制度是國家職業資格證書制度的主要內容。所謂就業準入，是指根據《勞動法》和《職業教育法》的有關規定，對從事技術復雜、通用性廣、涉及到國家財產、人民生命和消費者利益職業的從業者，必須經過培訓，并取得職業資格證書后，方可就業上崗。實施就業準入制度和確定實施的范圍是根據國家職業資格證書制度實施步驟和總體目標并結合部分職業的特點、要求確定的。某些職業（專業）由于其技術性、專業性強而約定俗成地很早就實行了職業資格證書制度，如律師、注冊會計師、電工、鍋爐工等。隨著我國經濟的飛速發展，科學技術水平的不斷提高以及各行各業規范化的發展，一些原沒有規定的職業也將逐步實施職業資格證書制度，例如當前的一些白領職業：人力資源管理、營銷管理、行政管理、物流及物業等，最終目標是絕大多數職業崗位上的從業者都將實施職業資格證書制度。國家為保證就業準入制度的實行，明確規定：對職業介紹機構的行為--國家對實行就業準入的職業，要求職業介紹機構要在顯著位置公告；求職登記表中要有登記職業資格證書的欄目；用人單位招聘廣告欄中也應有相應職業資格要求；職業介紹機構的工作人員，對國家規定實行就業準入的職業，應要求求職者出示職業資格證書并進行查驗，憑證推薦就業；用人單位要憑證招聘用人上崗。對用人單位違反該制度的行為--對招收未取得相應職業資格證書人員的用人單位，由縣級以上勞動保障行政部門給予警告，并可處以1000元以下罰款，同時責令用人單位限期對有關人員進行相關培訓，取得職業資格證書后再上崗。